Parcours Chef de Projet

Dans le cadre d’une politique dynamique des Ressources Humaines autour de la gestion des Talents, AXONES lance son premier parcours Chef de Projet .

Fort d’un constat autour de 3 points :

-   Pour certains, l’évolution naturelle du métier d’informaticien est de devenir à terme Chef de Projet,

-   l’enjeu stratégique de la société est de passer progressivement d’une prestation d’assistance technique à des interventions avec engagement de résultat autour d’une offre à plus forte valeur ajoutée,

-   le passage vers le poste de Chef de Projet se fait souvent sans préparation ou suite à une formation généraliste qui ne prend pas toujours en compte les éléments importants de la spécificité d’un projet informatique,

AXONES a choisi de mettre en place un cursus pour ses collaborateurs qui aspirent à devenir chef de Projet. La Direction a voulu ce parcours spécifique afin de promouvoir une vision du métier partagée par tous en interne.

S’inscrivant dans une politique de gestion des carrières et des Talents, ce parcours est une réelle opportunité pour chacun de se faire reconnaître comme futur Chef de Projet et d’acquérir un ensemble de connaissances, de savoir-faire et de retours d’expérience.

Animé par les Chefs de Projets internes et valorisant leurs savoir-faire, ce parcours est un engagement fort d’Axones pour promouvoir et offrir une perspective d’évolutions à ses collaborateurs.

En pratique, le parcours se compose de 20 sessions abordant les grands thèmes de la fonction de Chef de Projet dans notre environnement : le cycle de vie d’un projet, l’avant-vente, la gestion de la relation client, les méthodologies et la qualité, les projets agiles, …

Echelonné sur 10 mois, ce parcours se terminera par un projet personnel et une soutenance autour d’un jury d’experts qui validera la réussite de ce parcours pour les stagiaires participants.